Event | Semen Merah Putih bersama Balai Jasa Konstruksi Wilayah (BJKW) III Jakarta Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (Kementerian PUPR) dan Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia (GAPENSI) berkolaborasi melaksanakan sertifikasi tenaga kerja konstruksi.
Pelatihan dasar terkait pengaplikasian semen ini masuk kedalam empat kategori jabatan kerja, yakni; Pengacian Gedung, Pengacian Perumahan, Pemasangan Batu Bata, dan Pemasangan Keramik. Melalui pelatihan dan program sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman para pekerja bangunan.
Samuel E. D. P. Tampubolon, Kepala BJKW III Jakarta DitJen Bina Konstruksi Kementerian PUPR mengatakan, sebagai instansi pemerintah yang diamanatkan oleh Undang undang untuk meningkatkan ketersediaan tenaga kerja konstruksi yang kompeten dan bersertifikat bidang konstruksi. BJKW III DKI Jakarta menyambut baik keikutsertaan Semen Merah Putih dan Gapensi yang berkomitmen untuk berperan aktif dalam menciptakan lebih banyak tenaga kerja konstruksi bersertifikasi, meningkatkan peluang kerja, dan meningkatkan kesejahteraan ekonomi bagi tenaga kerja konstruksi Indonesia
Menurut Samuel, pelatihan dan sertifikasi pekerja konstruksi ini sangat penting karena pelatihan ini akan membidik 3 dimensi kompetensi, yaitu Knowledge (pengetahuan), Skill (keahlian) dan Attitude (sikap) tenaga kerja konstruksi di Indonesia sehingga dapt disebut kompeten.
Lambok Rumapea, Sekretaris Umum Badan Pengurus Daerah Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia (BPD GAPENSI) DKI Jakarta menjelaskan, sebagai wadah asosiasi jasa konstruksi atau kontraktor, GAPENSI memiliki fungsi melakukan pembinaan terhadap badan usaha anggotanya antara lain mendorong para pekerja di badan usaha anggota GAPENSI tersebut untuk melakukan pelatihan-pelatihan.
Sehingga mendapatkan sertifikasi kompetensi, karena semua badan usaha jasa konstruksi dituntut untuk semakin profesional, kompeten dan berdaya saing. Salah satu legitimasinya adalah berbentuk sertifikasi pada tenaga kerjanya.
GM Sales dan Marketing PT Cemindo Gemilang Tbk, Oza Guswara berharap Semen Merah Putih dapat berperan serta dalam memberikan tenaga kerja konstruksi Indonesia keterampilan aplikasi yang tepat, kompetensi, keunggulan mutu kerja dan daya saing. Salah satunya adalah secara reguler melakukan program pelatihan dan sertifikasi tukang dan mandor, yang berada dalam program Mandor Pintar Institute, sebagai komunitas tukang dan mandor binaan Semen Merah Putih.
Program dimulai pada bulan September ini untuk wilayah DKI Jakarta, dan dilanjutkan untuk wilayah Banten, dan Jawa Barat di bulan Oktober dan November 2023. Sejumlah 50 tenaga tukang dan mandor yang mengikuti pelatihan kali ini akan terus bertambah jumlahnya hingga 150 tenaga kerja konstruksi pada November nanti.[hs]
